OPIS PROJEKTU:
Przedmiotem projektu jest kompleksowa aktywizacja społeczno-zawodowa osób w wieku powyżej 18 roku życia, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie województwa dolnośląskiego.CEL PROJEKTU I OKRES TRWANIA:
Cel główny:
Wzrost szans na integrację społeczno-zawodową 140 (min. 84K) osób w wieku powyżej 18 r.ż. w tym min. 28 os. z niepełnosprawnościami, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących na terenie województwa dolnośląskiego w okresie od 01.06.2020 do 30.11.2022 roku.
Cel szczegółowy 1.
Zwiększenie pewności siebie i własnych umiejętności u min. 60 UP (min. 36K) w okresie realizacji projektu. Cel szczegółowy 2.
Wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy 140 UP (min. 84K) w okresie realizacji projektu.Cel szczegółowy 3.
Podniesienie/Nabycie przez min 60 UP w (min. 36K) kwalifikacji lub kompetencji społeczno-zawodowych adekwatnych do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy w okresie realizacji projektu poprzez udział w szkoleniach.Cel szczegółowy 4.
Podniesienie/Nabycie przez min. 120 UP w (min. 72K) umiejętności i doświadczenia zawodowego adekwatnego do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy w okresie realizacji projektu poprzez udział w stażach zawodowych i treningu pracy.
GŁÓWNE DZIAŁANIA:
Uczestnikom/-czkom projektu udzielone zostanie kompleksowe wsparcie służące zwiększeniu szans na ich reintegrację społeczno-zawodową, obejmujące:
- poradnictwo psychologiczne
- coaching
- poradnictwo i doradztwo zawodowe
- szkolenia kompetencji społecznych
- szkolenia zawodowe
- staże zawodowe
- pośrednictwo pracy
- wsparcie trenera pracy osobom z niepełnosprawnościami
OPIS GRUPY DOCELOWEJ:
Grupa docelowa to osoby w wieku powyżej 18 r.ż., pozostające bez zatrudnienia, zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie województwa dolnośląskiego.
OPIS REKRUTACJI:
Rekrutacja jest realizowana w okresie od 01.06.2020 do 30.09.2022 r. zgodnie z zasadą równych szans kobiet i mężczyzn oraz zasadą niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Prowadzona jest zgodnie z zasadą równego i dobrowolnego dostępu, równego traktowania wszystkich zainteresowanych oraz z zapewnieniem bezpłatności wsparcia. Główne etapy rekrutacji:
- Spotkania informacyjne.
- Ocena formalna formularzy zgłoszeniowych osób zainteresowanych udziałem w projekcie pod kątem spełnienie kryteriów grupy docelowej.
- Indywidualne rozmowy z doradcą zawodowym - wstępna diagnoza potencjału, potrzeb, preferencji i predyspozycji zawodowych (maksymalnie 50 pkt.).
- Kwalifikowanie osób do udziału w projekcie według liczby punktów, w tym:
b) punktów dodatkowych: - osoby z wykształceniem najwyżej na poz. do ISCED 3 włącznie: +4 pkt.
- osoby w wieku pow. 50 r. ż.: +5 pkt.
- osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego: +40 pkt.
- osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz z niepełnosprawnością sprzężoną oraz osoby z zaburzeniami psychicznymi, w tym osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi: +40 pkt.
- osoby zamieszkujące na terenach objętych programami rewitalizacji, zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem w związku z rewitalizacją obszarów zdegradowanych: +40pkt.
- korzystające z PO PŻ 2014-2020: +40pkt.
- Tworzenie listy rankingowej osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie według zdobytych punktów malejąco.
