Dla bezrobotnych i poszukujących pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu

Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu informuje, że realizuje projekt:

„Wsparcie osób bezrobotnych w powiecie zgorzeleckim II"

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach

Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027

Priorytet 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku,
Działanie 7.1  Projekty Powiatowych Urzędów Pracy

Typ 7.1 A Projekty Powiatowych Urzędów Pracy

Okres realizacji projektu: 01.01.2026 r. – 31.12.2026 r.
Wartość projektu: 2 278 443,68 zł

Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie osób bezrobotnych i poszukujących pracy z powiatu zgorzeleckiego, w szczególności osób w trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez kompleksowe działania aktywizacyjne prowadzące do podjęcia i utrzymania zatrudnienia oraz wsparcie samozatrudnienia i rozwoju lokalnej ekonomii społecznej.

Grupę docelową projektu stanowią osoby zarejestrowane jako bezrobotne oraz poszukujące pracy, niepozostające w zatrudnieniu w rozumieniu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Dla tych osób przewidziano preferencje w zakresie udzielanego wsparcia, mające na celu zwiększenie ich szans na aktywizację zawodową i trwałe zatrudnienie.

Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez uczestników kwalifikacji lub kompetencji, podjęcie zatrudnienia oraz rozpoczęcie działalności gospodarczej przez uczestników po zakończeniu udziału w projekcie.

Realizując projekt każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia obejmującą pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe, jako jedną z form wsparcia przewidzianych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Udzielając wsparcia uczestnikowi projektu, każdorazowo będzie ono poprzedzone identyfikacją jego indywidualnych potrzeb, w tym diagnozą potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzaniem wcześniej nabytych kwalifikacji i kompetencji), określeniem możliwości dalszego doskonalenia zawodowego oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania dla każdego uczestnika projektu. Wsparcie udzielane w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności, kompetencji oraz kwalifikacji zawodowych. Szczególna uwaga zostanie poświęcona osobom zamieszkującym obszary wiejskie, w tym barierom związanym z wykluczeniem komunikacyjnym, mogącym utrudniać trwałą aktywizację zawodową. Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia obejmującą formy pomocy zidentyfikowane jako niezbędne do poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub podjęcia zatrudnienia. Każda osoba młoda w wieku 18–29 lat przystępująca do projektu EFS+ przed sporządzeniem Indywidualnego Planu Działania (IPD) przejdzie ocenę umiejętności cyfrowych, co pozwoli nam dostosowanie wsparcia do jej indywidualnych potrzeb.

W ramach projektu realizowane są następujące formy wsparcia:

• staże
• szkolenia
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
• prace interwencyjne
• pośrednictwo pracy/ poradnictwo zawodowe

Projekt realizuje założenia zasady równości kobiet i mężczyzn poprzez zapewnienie równych szans uczestnictwa w wszystkich formach wsparcia, w tym pośrednictwie pracy, poradnictwie zawodowym, szkoleniach, stażach, pracach interwencyjnych oraz przy udzielaniu jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Rekrutacja i dobór uczestników będą prowadzone w sposób otwarty, przejrzysty i niedyskryminujący, z uwzględnieniem równych praw i obowiązków kobiet i mężczyzn. Projekt realizuje zasadę równości szans i niedyskryminacji poprzez zapewnienie równego dostępu do wszystkich form wsparcia i produktów projektu bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie, przekonania, orientację seksualną czy inne cechy chronione prawem. W szczególności projekt uwzględnia dostępność dla osób z niepełnosprawnościami poprzez zastosowanie uniwersalnego projektowania, standardów dostępności w zakresie szkoleń, informacji, architektury i zasobów cyfrowych. Działania realizowane w ramach projektu będą wpisywały się w zasadę zrównoważonego rozwoju, zachowując neutralność wobec środowiska naturalnego. Projekt nie przewiduje działań, które mogłyby powodować znaczące szkody dla środowiska ani dla celów środowiskowych określonych w rozporządzeniu nr 2020/852 („Taksonomia”), w tym w zakresie łagodzenia zmian klimatu, adaptacji do zmian klimatu, ochrony zasobów wodnych i morskich, gospodarki o obiegu zamkniętym, zapobiegania zanieczyszczeniom oraz ochrony bioróżnorodności i ekosystemów. Projekt realizowany w ramach EFS+ jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w szczególności z zapisami dotyczącymi zasad horyzontalnych. Żaden element projektu, jego zakres ani sposób realizacji nie narusza praw i wolności gwarantowanych w Karcie. Projekt zapewnia neutralność wobec zapisów KPP, nie ogranicza praw uczestników i nie wprowadza żadnej dyskryminacji. Wszelkie działania projektowe, w tym rekrutacja, udzielanie wsparcia, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, prace interwencyjne i jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, są planowane i realizowane w sposób respektujący prawa i równość uczestników, zgodnie z zasadami sprawiedliwości społecznej, równości szans oraz niedyskryminacji. Projekt realizowany w ramach EFS+ jest zgodny z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON) z dnia 13 grudnia 2006 r. Wszystkie działania projektowe, w tym rekrutacja, udzielanie wsparcia, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, prace interwencyjne oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej są planowane i realizowane w sposób uwzględniający prawa osób z niepełnosprawnościami i nie naruszający zapisów Konwencji.

Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu informuje uczestników projektu o możliwości pisemnego zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej – Wojewódzkiego Urzędu Pracy podejrzenia o niezgodności projektu lub działań Urzędu z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzonej w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz  Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.

Podmioty uczestniczące w Projekcie mają możliwość zgłoszenia Instytucji Pośredniczącej, m.in. za pomocą anonimowego formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej: https://wupdolnoslaski.praca.gov.pl/naduzycia-finansowe, informacji o możliwości wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji.

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie

Zapraszamy do udziału w projekcie zainteresowane osoby.

Więcej informacji można uzyskać w siedzibie Urzędu,
na stronie internetowej  http://zgorzelec.praca.gov.pl
lub  pod nr tel. 75 77 70 500