Aktualne druki w dokumentach do pobrania
OGÓLNE ZASADY NABORU WNIOSKÓW | ||
Termin naboru wniosków: | 03.02.2020r. – 14.02.2020r. | |
Wnioski złożone poza terminem naboru, określonym powyżej nie będą podlegały ocenie, tym samym pozostawione zostaną bez rozpatrzenia. | ||
Gdzie można pobrać wniosek wraz z załącznikami? |
| |
Gdzie należy złożyć wniosek wraz z załącznikami? | W Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Zgorzelcu – pokój nr 108. W przypadku wniosków nadanych pocztą, pod uwagę będzie brana data wpływu do Urzędu. Wniosek złożony w formie elektronicznej poprzez platformę ePUAP musi posiadać : a) bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub b) podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Wnioski w formie elektronicznej przyjmowane są od godziny 07:00 pierwszego dnia naboru do godziny 15:00 ostatniego dnia naboru. | |
Kto może złożyć wniosek? | Pracodawca - zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy to jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika w ramach umowy o pracę, współpracujący wyłącznie ze współmałżonkiem, zatrudniający osoby na podstawie umów cywilnoprawnych. W 2020 roku finansowaniu ze środków KFS będą podlegały koszty kształcenia; a) pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy przez okres co najmniej 3 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku; b) pracodawcy posiadającego status pracodawcy przez okres co najmniej 3 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku. Ze środków KFS nie mogą skorzystać m.in.:
| |
Maksymalna wysokość środków KFS, jakie Urząd przyznawać będzie jednemu pracodawcy: | W roku 2020r. pracodawca może otrzymać nie więcej niż 10 000,00 zł na jednego pracownika i 40 000,00 zł na jedną firmę w ciągu roku. UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania uzyskaniem wsparcia przewiduje się możliwość negocjacji z pracodawcami niższych kwot dofinansowania kosztów kształcenia, aby móc zaspokoić potrzeby wszystkich wnioskodawców. W pierwszej kolejności mogą być realizowane wnioski pracodawców, którzy nie korzystali ze wsparcia w ramach KFS w latach poprzednich. | |
Zakres działań, na które można pozyskać środki KFS: |
| |
Działania wyłączone z finansowania: | Finansowaniu ze środków KFS nie podlegają koszty: a) kształcenia rozpoczętego przed złożeniem wniosku, b) szkoleń z zakresu BHP, PPOŻ oraz innego obowiązkowego kształcenia, do organizacji którego pracodawca jest zobowiązany przez obowiązujące przepisy, c) konferencji i sympozjów branżowych oraz kongresów naukowych, d) staży podyplomowych oraz szkoleń specjalizacyjnych lekarzy i lekarzy dentystów, e) specjalizacji pielęgniarek i położnych, f) szkoleń w formie coachingu, g) kształcenia w formie e-learningu – chyba, że jest to uzasadnione tematyką kształcenia i indywidualną potrzebą pracodawcy, h) przejazdów, zakwaterowania oraz wyżywienia podczas kształcenia, i ) okresowe badania pracowników. | |
PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW KFS W 2020 r. | ||
PRIORYTET 1 | Wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem. | |
Priorytet adresowany jest do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem (np. po urlopie macierzyńskim, wychowawczym) bez względu na długość przerwy w pracy. Podjęcie pracy może dotyczyć zatrudnienia u nowego pracodawcy. | ||
PRIORYTET 2 | Wsparcie kształcenia ustawicznego osób w wieku powyżej 45 lat. | |
Możliwość skorzystania ze środków KFS w ramach priorytetu nr 2 warunkuje ukończenie 45 roku życia przed dniem złożenia wniosku. | ||
PRIORYTET 3 | Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w powiecie zgorzeleckim lub województwie dolnośląskim zawodach deficytowych | |
Kształcenie ustawiczne finansowane w ramach tego priorytetu powinno dotyczyć zawodów zidentyfikowanych w „Barometrze zawodów 2020" jako deficytowe w powiecie zgorzeleckim bądź w województwie dolnośląskim. Opracowania do wykorzystania: https://barometrzawodow.pl/pl/dolnoslaskie/prognozy-dla-powiatow/2020/zgorzelecki.19..47....2.5-4...0.1.1.47. https://barometrzawodow.pl/pl/dolnoslaskie/prognozy-dla-powiatow/2020/dolnoslaskie.19......2.5-4.1..0.1.1.p_1. UWAGA: w 2020r. Urząd nie będzie brał pod uwagę pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu niż obszar działania Powiatowego Urzędu Pracy w Zgorzelcu. | ||
PRIORYTET 4 | Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy | |
W celu wykazania powiązania kształcenia z priorytetem nr 4 pracodawca powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi zmianami. Do wniosku pracodawcy jest zobowiązany dołączyć wiarygodny dokument potwierdzający powiązanie z priorytetem wydatkowania środków, np.: kopia dokumentu zakupu, decyzja zarządu o wprowadzeniu norm ISO. Wsparciem w ramach tego priorytetu można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywanych zadań zawodowych korzysta lub będzie korzystać z nowych technologii i narzędzi pracy. | ||
PRIORYTET 5 | Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/ branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju | |
Przy ocenie wniosków w ramach priorytetu nr 5 Urząd będzie brał pod uwagę Strategię Rozwoju Województwa Dolnośląskiego 2030, w szczególności zapisy dotyczące obszaru podregionu jeleniogórskiego. Opracowanie do wykorzystania: http://www.umwd.dolnyslask.pl/fileadmin/user_upload/Rozwoj_regionalny/SRWD/STRATEGIE%20-%20ZESTAWIENIE/1.DOLNY%20SLASK/SRWD_2030.pdf | ||
PRIORYTET 6 | Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego. | |
W ramach tego priorytetu będzie możliwe sfinansowanie kosztów:
| ||
PRIORYTET 7 | Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPIPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnej, lub pracowników Zakładu Aktywizacji Zawodowej. | |
Podmioty uprawnione do skorzystania ze środków KFS w ramach priorytetu nr 7 jako przedsiębiorstwa społeczne wpisane są na listę przedsiębiorstw społecznych, dostępnej pod adresem http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl/ | ||
WNIOSEK | ||
Jakie informacje powinien zawierać wniosek? | Zgodnie z § 5 ust.1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wniosek winien zawierać niżej wymienione informacje:
| |
Załączniki do wniosku: | Zgodnie z § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego do wniosku dołącza się:
| |
Dodatkowo do wniosku należy dołączyć:
| ||
Urząd zastrzega sobie prawo żądania dodatkowych dokumentów niewymienionych powyżej, pozwalających na rozstrzygnięcie ewentualnych wątpliwości niezbędnych do rozpatrzenia wniosku. | ||
W przypadku wniosków składanych przez spółkę cywilną wymaga się, aby wniosek został podpisany przez wszystkich wspólników. Natomiast w przypadku wniosków obejmujących kierowników jednostek organizacyjnych samorządu wniosek powinien podpisać również odpowiednio wójt, burmistrz, starosta. | ||
Wnioski złożone przez jednostki organizacyjne powiatu zgorzeleckiego będą opiniowane przez Powiatową Radę Rynku Pracy, w związku z realizowanymi standardami bezstronności i przejrzystości przyjmowania wniosków pracodawców do realizacji. W szczególnie uzasadnionych przypadkach opinii Powiatowej Rady Rynku Pracy mogą podlegać również wnioski innych pracodawców w odniesieniu do celowości i racjonalności finansowania kosztów wnioskowanego kształcenia ustawicznego. | ||
Najczęściej popełniane przez pracodawców błędy przy wypełnianiu wniosków: |
| |
PROCEDURA OCENY WNIOSKU | ||
Wnioski będą podlegały ocenie kolejno według daty ich wpływu do Urzędu. Ocena wniosku przebiegać będzie wieloetapowo, według dołączonej do ogłoszenia „Indywidualnej karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy". W przypadku, gdy wniosek jest nieprawidłowo wypełniony, urząd wyznaczy termin nie krótszy niż 7 i nie dłuższy niż 14 dni na jego poprawienie. W trakcie oceny wniosku dopuszcza się negocjacje pomiędzy Urzędem a pracodawcą treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalności wydatkowania środków publicznych. | ||
ETAP I Weryfikacja kompletności wniosku | Ocena kompletności wniosku pod kątem dołączenia wszystkich wymaganych załączników, określonych w § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Brak dołączenia wymaganych rozporządzeniem załączników skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia. | |
ETAP II Ocena formalna | Ocena spełnienia warunków określonych w przepisach prawa związanych z przyznawaniem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz innych stanowiących np. podstawę udzielenia pomocy de minimis, jak również warunków określonych w ogłoszonym naborze wniosków. Na tym etapie dopuszcza się negocjacje pomiędzy Urzędem a pracodawcą treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia lub zakresu egzaminu. Jeżeli którykolwiek z kryteriów, wskazanych w dołączonej do ogłoszenia „ Indywidualnej karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy " nie zostanie spełniony, wniosek nie będzie podlegał dalszej ocenie, co skutkować będzie jego negatywnym rozpatrzeniem. | |
ETAP III Ocena merytoryczna | Urząd dokona oceny wniosku pod względem przyjętych kryteriów, przyznając w każdym z nich odpowiednią liczbę punktów określoną w „Indywidualnej karcie oceny wniosku Pracodawcy zabiegającego o wsparcie ze środków KFS". Przyjęte kryteria oceny wniosku:
| |
ROZPATRZENIE WNIOSKU | ||
Rozpatrzenie wniosku: | W terminie do 30 dni od dnia złożenia prawidłowo wypełnionego i kompletnego wniosku starosta informuje pracodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku starosta uzasadnia odmowę. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
| |
Gdzie można uzyskać informacje na temat realizacji wsparcia w zakresie KFS? | osobiście - w pok. nr 210 lub 101 w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zgorzelcu, telefonicznie – pod nr 75 777 05 50 / 75 777 05 21 |