OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW
O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA ROK 2022
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
- ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych.
- wytyczne Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.
| OGÓLNE ZASADY NABORU WNIOSKÓW | |||
| Kwota środków KFS pozostała do wykorzystania | ok. 58 000,00 zł | ||
| Termin naboru wniosków: | 26.04.2022r. – 27.04.2022r. | ||
| Wnioski złożone poza terminem naboru, określonym powyżej nie będą podlegały ocenie, tym samym pozostawione zostaną bez rozpatrzenia. | |||
| Gdzie można pobrać wniosek wraz z załącznikami? |
| ||
| Gdzie należy złożyć wniosek wraz z załącznikami? | • W siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zgorzelcu – pok.210,214 lub pok.108 (sekretariat) • Pocztą tradycyjną - w przypadku wniosków nadanych pocztą, pod uwagę będzie brana data wpływu do Urzędu. • W formie elektronicznej poprzez platformę ePUAP opatrzony podpisem: a) potwierdzonym profilem zaufanym lub b) bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą kwalifikowanego certyfikatu. Wnioski w formie elektronicznej przyjmowane są od godziny 07:00 pierwszego dnia naboru do godziny 15:00 ostatniego dnia naboru. | ||
| Kto może złożyć wniosek? | Pracodawca - zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy to jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika w ramach umowy o pracę, współpracujący wyłącznie ze współmałżonkiem, zatrudniający osoby na podstawie umów cywilnoprawnych. W ramach niniejszego naboru finansowaniu podlegać będzie kształcenie ustawiczne dotyczące osób zatrudnionych wyłącznie na terenie powiatu zgorzeleckiego. Ze środków KFS nie mogą skorzystać m.in.:
| ||
| Maksymalna wysokość środków KFS, jakie Urząd przyznawać będzie jednemu pracodawcy: | W roku 2022r. pracodawca może otrzymać nie więcej niż 10 000,00 zł na jednego pracownika i 40 000,00 zł na jedną firmę w ciągu roku. UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania uzyskaniem wsparcia przewiduje się możliwość negocjacji z pracodawcami niższych kwot dofinansowania kosztów kształcenia, aby móc zaspokoić potrzeby wszystkich wnioskodawców. | ||
| Zakres działań, na które można pozyskać środki KFS: |
Wszystkie działania, o których finansowanie wystąpi pracodawca muszą rozpocząć się maksymalnie do 15.10.2022 roku. Ponadto przyznane pracodawcy środki KFS muszą być wydatkowane w bieżącym roku. | ||
| Działania wyłączone z finansowania: | Finansowaniu ze środków KFS nie podlegają koszty: a) kształcenia rozpoczętego przed złożeniem wniosku, b) szkoleń z zakresu BHP, PPOŻ oraz innego obowiązkowego kształcenia, do organizacji którego pracodawca jest zobowiązany przez obowiązujące przepisy, c) konferencji i sympozjów branżowych oraz kongresów naukowych, d) staży podyplomowych oraz szkoleń specjalizacyjnych lekarzy i lekarzy dentystów, e) specjalizacji pielęgniarek i położnych, f) szkoleń w formie coachingu, g) przejazdów, zakwaterowania oraz wyżywienia podczas kształcenia, h ) okresowych badań pracowników. | ||
| PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW KFS W 2022 r. | |||
| PRIORYTET 1 | |||
| Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej. | |||
| Do wsparcia w ramach tego priorytetu mają prawo wszyscy pracodawcy, którzy w związku ze zmianami na rynku spowodowanymi pandemią, musieli podjąć działania w celu dostosowania się do nowych warunków. Nowe umiejętności lub uprawnienia mają umożliwić szybsze reagowania na zmiany i dostosowanie się do nowych uwarunkowań na rynku. Warunkiem skorzystania ze środków KFS jest złożenie oświadczenia o konieczności nabycia nowych umiejętności /kwalifikacji w związku ze zmianami w profilu działalności lub poszerzenia/rozwojem działalności związanym z pandemią COVID-19 oraz wykazanie potrzeby odbycia kształcenia. | |||
| PRIORYTET 2 | Wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem. | ||
| Priorytet adresowany jest do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem (po urlopie macierzyńskim, wychowawczym, zwolnieniu na opiekę nad dzieckiem) bez względu na długość przerwy w pracy. Podjęcie pracy może dotyczyć zatrudnienia u nowego pracodawcy. Warunkiem skorzystania ze środków KFS jest złożenie oświadczenia, że potencjalny uczestnik kształcenia spełnia warunki dostępu do priorytetu oraz wykazanie potrzeby odbycia kształcenia. | |||
| PRIORYTET 3 | Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych. | ||
| Kształcenie ustawiczne finansowane w ramach tego priorytetu powinno dotyczyć zawodów zidentyfikowanych w „Barometrze zawodów 2022" jako deficytowe w powiecie zgorzeleckim bądź w województwie dolnośląskim. Opracowania do wykorzystania: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=1&county=47&year=2022&form-group%5B%5D=all https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=province&province=1&county=&year=2022&form-group%5B%5D=all Warunkiem skorzystania ze środków KFS jest wykazanie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego w celu nabycia kompetencji lub kwalifikacji w danym zawodzie deficytowym. | |||
| PRIORYTET 4 | Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych. | ||
| Priorytet adresowany jest do osób, które mają na utrzymaniu rodziny 3+ bądź są członkami takich rodzin i ma na celu zachęcenie do inwestowania w umiejętności i kompetencje, dające szanse na utrzymanie miejsca pracy. Z kształcenia mogą skorzystać członkowie rodzin wielodzietnych, którzy na dzień złożenia wniosku posiadają Kartę Dużej Rodziny bądź spełniają warunki do jej posiadania (dotyczy to zarówno rodziców i ich małżonków, jak i pracujących dzieci pozostających z nimi w jednym gospodarstwie domowym). Warunkiem skorzystania ze środków KFS jest złożenie oświadczenia, że potencjalny uczestnik kształcenia spełnia warunki dostępu do priorytetu oraz wykazanie potrzeby odbycia kształcenia. | |||
| PRIORYTET 5 | Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS. | ||
| Warunkiem skorzystania ze środków KFS jest złożenie oświadczenia, że kształcenie ustawiczne dotyczy pracowników w/w podmiotów i wykazanie, że działania finansowane ze środków KFS zmierzające do podniesienia kompetencji pracownika związane są z jego zadaniami realizowanymi w CIS, KIS ,WTZ ,ZAZ, przedsiębiorstwie społecznym lub spółdzielni społecznej. | |||
| PRIORYTET 6 | Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podniesienie kompetencji cyfrowych. | ||
| A. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych. W celu wykazania powiązania kształcenia z priorytetem nr 6 pracodawca powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi / planowanymi zmianami. Do wniosku pracodawca jest zobowiązany dołączyć wiarygodny dokument potwierdzający powiązanie z priorytetem wydatkowania środków, np.: kopia dokumentu zakupu, decyzja zarządu / dyrektora o wprowadzeniu norm ISO. Wsparciem w ramach tego priorytetu można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywanych zadań zawodowych korzysta lub będzie korzystać z nowych technologii i narzędzi pracy. | |||
| B. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku podniesieniem kompetencji cyfrowych. W ramach niniejszego priorytetu mogą być dofinansowywane formy kształcenia ustawicznego, które pomogą zniwelować lub zapobiec powstawaniu luk czy braków w kompetencjach cyfrowych pracowników i pracodawców. Składając stosowny wniosek o dofinansowanie Wnioskodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego kształcenia jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę wskazaną we wniosku. | |||
| PRIORYTET 7 | Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej. | ||
| Wsparcie w ramach priorytetu jest adresowane do osób zatrudnionych w firmach z branży motoryzacyjnej /przemyśle samochodowym - przedsiębiorstwa zaangażowane w projektowanie, produkcję, marketing i sprzedaż samochodów. O przynależności do branży motoryzacyjnej decydować będzie prowadzenie (według stanu na dzień 1 stycznia 2022r.) jako przeważającego działalności o kodach PKD:
PKD 27.11.Z PKD 27.12.Z PKD 27.20.Z PKD 27.40.Z PKD 27.90.Z PKD 28.15.Z Warunkiem skorzystania z kształcenia w ramach będzie posiadania odpowiedniego kodu PKD oraz wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych kompetencji. | |||
| WNIOSEK | |||
| Jakie informacje powinien zawierać wniosek? | Zgodnie z § 5 ust.1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wniosek winien zawierać niżej wymienione informacje:
| ||
| Załączniki do wniosku: | Zgodnie z § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego do wniosku dołącza się: | ||
| 1. Zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. UWAGA: Oświadczenie o otrzymanej w okresie ostatnich 3 lat pomocy de minimis znajduje się w cz. VI wniosku. Nie wypełnienie tej części wniosku i nie dołączenie do wniosku zaświadczeń o pomocy de minims zostanie uznane jako nie złożenie wymaganego załącznika i skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia. | |||
| |||
| 3. Kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, np.: - kopia umowy spółki w przypadku spółki cywilnej, - statut wraz z dokumentem wskazującym osobę umocowaną do reprezentowania pracodawcy, - decyzja o przyznaniu statusu CIS, ZAZ. | |||
| 4. Program kształcenia ustawicznego zawierający co najmniej informacje dotyczące nazwy, liczby godzin i miejsca kształcenia, planu nauczania i formy zaliczenia. | |||
| 5. Zakres egzaminu zawierający co najmniej informacje o formie i zakresie wiedzy sprawdzanej podczas egzaminu | |||
| 6. Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego (o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących), sporządzony w języku polskim i zawierający informację o okresie realizacji i liczbie godzin kształcenia. Nie ma obowiązku dołączania wzoru dokumentu, jeśli jest on określony w przepisach prawa. W tej sytuacji w cz.V.1 wniosku należy wskazać dokładną nazwę aktu prawnego oraz określić jego publikator (dziennik ustaw, rok wydania oraz nr/poz.). Jeżeli przepis prawa nie zawiera wzoru dokumentu, a jedynie wskazuje jakie elementy powinien zawierać, należy dołączyć do wniosku wzór takiego dokumentu. UWAGA: Dopuszcza się złożenie jednego wzoru dokumentu potwierdzającego nabycie kompetencji w przypadku realizacji kilku działań przez jednego organizatora kształcenia. W tej sytuacji wnioskodawca zobowiązany jest opatrzyć wzór dokumentu adnotacją, których działań dotyczy. | |||
Dodatkowo do wniosku należy dołączyć:
| |||
| Sposób wypełnienia wniosku: | Każdy punkt wniosku powinien być wypełniony w sposób czytelny. Nie należy modyfikować i usuwać elementów wniosku. Zaleca się, by wniosek był spięty, a strony ponumerowane. Wszelkie skreślenia i poprawki na wniosku powinny zostać opatrzone podpisem osoby upoważnionej do jej sporządzenia. | ||
| Wniosek oraz wszystkie załączniki muszą być podpisane przez osobę upoważnioną do składania oświadczeń woli w imieniu pracodawcy - upoważnienie powinno wynikać z dokumentów rejestrowych bądź z dołączonego do wniosku pełnomocnictwa. | |||
| W przypadku wniosków składanych przez spółkę cywilną wymaga się, aby wniosek został podpisany przez wszystkich wspólników. Natomiast w przypadku wniosków obejmujących kierowników jednostek organizacyjnych samorządu wniosek powinien podpisać również odpowiednio wójt, burmistrz, starosta. | |||
| Najczęściej popełniane przez pracodawców błędy przy wypełnianiu wniosków: |
| ||
| PROCEDURA OCENY WNIOSKU | |||
| Ocena wniosku przebiegać będzie wieloetapowo, według dołączonej do ogłoszenia „Indywidualnej karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy". W przypadku, gdy wniosek jest nieprawidłowo wypełniony, urząd wyznaczy termin nie krótszy niż 7 i nie dłuższy niż 14 dni na jego poprawienie. | |||
| Wnioski złożone przez jednostki organizacyjne powiatu zgorzeleckiego będą opiniowane przez Powiatową Radę Rynku Pracy, w związku z realizowanymi standardami bezstronności i przejrzystości przyjmowania wniosków pracodawców do realizacji. W szczególnie uzasadnionych przypadkach opinii Powiatowej Rady Rynku Pracy mogą podlegać również wnioski innych pracodawców w odniesieniu do celowości i racjonalności finansowania kosztów wnioskowanego kształcenia ustawicznego. | |||
| ETAP I Weryfikacja kompletności wniosku | Ocena kompletności wniosku pod kątem dołączenia wszystkich wymaganych załączników, określonych w § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Brak dołączenia wymaganych rozporządzeniem załączników, a także złożenie wniosku niepodpisanego bądź wypełnionego nieczytelnie skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia. | ||
| ETAP II Ocena formalna | Ocena spełnienia warunków określonych w przepisach prawa związanych z przyznawaniem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz innych stanowiących np. podstawę udzielenia pomocy de minimis, jak również warunków określonych w ogłoszonym naborze wniosków. Jeżeli którykolwiek z kryteriów, wskazanych w dołączonej do ogłoszenia „ Indywidualnej karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy " nie zostanie spełniony, wniosek nie będzie podlegał dalszej ocenie, co skutkować będzie jego negatywnym rozpatrzeniem. | ||
| ETAP III Ocena merytoryczna | Urząd dokona oceny wniosku pod względem przyjętych kryteriów, przyznając w każdym z nich odpowiednią liczbę punktów określoną w „Indywidualnej karcie oceny wniosku Pracodawcy o przyznanie środków KFS (…)". Przyjęte kryteria oceny wniosku:
| ||
| ROZPATRZENIE WNIOSKU | |||
| Rozpatrzenie wniosku: | Starosta informuje pracodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku starosta uzasadnia odmowę. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
Wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie w przypadku:
| ||
| Realizacja wniosku: | Do realizacji w pierwszej kolejności będą przyjmowane wnioski, które w III Etapie oceny wniosków uzyskały najwyższą ilość punktów – do wyczerpania limitu środków KFS. | ||
| Urząd zastrzega prawo do negocjacji z pracodawcą treści wniosku (m.in. w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby objętych kształceniem ustawiczny) z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalności wydatkowania środków publicznych. | |||
| Gdzie można uzyskać informacje na temat realizacji wsparcia w zakresie KFS? |
| ||
